Интроверт — это человек с качествами типа личности, известного как интроверсия, что означает, что он чувствует себя более комфортно, сосредоточиваясь на своих внутренних мыслях и идеях, а не на том, что происходит снаружи. Знаете ли вы, что некоторые из самых известных и знаменитых личностей мира называют себя интровертами? Голливудский режиссер и продюсер Стивен Спилберг назвал себя интровертом, как и Билл Гейтс, основатель Microsoft.
Что такое интроверт? Люди с интровертным типом личности склонны избегать больших общественных собраний и мероприятий. Они предпочли бы проводить время в одиночестве, с группой близких друзей или в кругу семьи. Они могут даже почувствовать усталость, если им придется общаться за пределами своего непосредственного круга.
Принято считать, что хорошие лидеры — экстраверты, потому что они общительны. Но хорошее руководство не зависит от какого-то одного типа личности. Великие лидеры тоже могут быть интровертами. Они используют свою наблюдательность, отличные навыки слушания и внимание к деталям, чтобы привести свои команды к успеху.
Многие великие лидеры и пионеры говорят, что они думают лучше в одиночку. Им нравится проводить время в компании, и они обнаруживают, что лучшие идеи реализуются в одиночестве.
Давайте посмотрим на характеристики интроверта и посмотрим, как можно привить некоторые из этих черт всесторонней личности.
Сила интровертов
Человек с типом личности интроверт может внимательно наблюдать за деталями, глубоко думать и хорошо слушать. Интроверты — отличное дополнение к любому рабочему месту благодаря своей интуиции. Они избегают импульсивных решений и предпочитают оценить ситуацию, прежде чем реагировать. Эта черта особенно полезна в кризисной ситуации.
Пример общения с интровертом:
Допустим, вы с коллегой сильно спорите о своей загруженности. Вы чувствуете, что с вами обращаются несправедливо, потому что ваш менеджер перекладывает на вас большую часть работы. Вы подходите к своему руководителю — интроверту — и просите ее решить эту проблему.
Он находит время, чтобы выслушать обе ваши истории. Задает вопросы и придумывает беспроигрышное решение после того, как разобрался в ситуации.
Интроверты — отличные переговорщики и миротворцы, когда дело доходит до конфликтов на рабочем месте. Они склонны без осуждения прислушиваться к мнениям и проблемам других людей.
Сила интровертов часто упускается из виду, потому что они замкнуты в себе. Давайте рассмотрим некоторые из этих качеств интроверта более подробно.
Качества интроверта
Интроверты обладают множеством уникальных характеристик, которые отличают их от других. Если вы обладаете одной или несколькими из этих черт, вы уже можете признать себя интровертом. Но если вы этого не сделаете, воплощение некоторых из них может помочь вам в вашем профессиональном развитии. Каждой из этих черт можно научиться с помощью практики.
Некоторые общие характеристики интровертов
Великие слушатели
Как известно, интроверт — отличный слушатель. Интроверты в таких ролях, как консультирование, управление человеческими ресурсами и лидерство в команде, обладают чертами активного слушания, которые могут помочь укрепить командный дух. Они также отлично умеют получать отзывы и применять их для повышения своей производительности. Это особенно полезно при работе с клиентами. Если вы имеете дело с трудным клиентом, выслушивание его мнения поможет вам держать ситуацию под контролем.
Глубокие мыслители
Интроверт думает, прежде чем принимать решения. Они анализируют каждую деталь, учитывают отзывы и делают то, что лучше всего для всех в команде. Интроверты не будет принимать решения без внимательного рассмотрения. Они не торопятся, чтобы обработать все, что знают, и при необходимости стараются узнать больше. Интроверты также глубоко задумываются над более крупными вопросами. Они счастливы часами практиковаться и совершенствовать свои навыки и ремесло. Некоторые из самых известных художников, писателей, музыкантов и ученых были интровертами.
Без осуждения
Интроверты глубоко мыслящие, не торопятся судить о ком-то или о чем-то. Если кто-то совершит ошибку, он с большей вероятностью попытается выяснить причину, а не сразу обвинит его. Когда вы работаете в команде, это может помочь вам построить прочные отношения с членами вашей команды. Объективное мышление — важнейший навык в профессиональной среде. Отсутствие осуждения поможет вам не допустить, чтобы ваши личные предубеждения мешали вам принимать решения.
Избегают офисной политики
Интроверты избегают офисной политики и предпочитают держаться подальше от конфликтов, если могут ей помочь. Они не вмешиваются в жизнь других людей. Если вы ссоритесь с кем-то и хотите ругать интроверта, скорее всего, он довольно быстро потеряет интерес к разговору. Интроверты не очень любят сплетничать в офисе или заниматься чем-то, что не имеет прямого отношения к их работе. Эта черта выгодна менеджерам, поскольку она помогает им взаимодействовать со своей командой без каких-либо предвзятых идей.
Интроверты тихие, миролюбивые и задумчивые. Если вы предпочитаете проводить время с меньшим количеством людей и вести долгие, глубокие беседы с незнакомцами, возможно, вы обладаете некоторыми чертами интроверта.
Чему мы можем научиться у интровертов
Вам не нужно менять свой тип личности и внезапно становиться интровертом, если это не так. Но вы можете поработать над развитием некоторых черт интроверта. Они помогут вам на работе и в жизни.
Вот некоторые черты характера, над которыми вы можете поработать
Практикуйте активное слушание
В следующий раз, когда с вами заговорят, постарайтесь свести к минимуму междометия. Задайте больше вопросов, чтобы лучше понять собеседника. Приветствуйте их слова, оценивайте их значение и обращайте внимание на язык их тела. Покажите говорящему, что вы доступны и являетесь важной частью разговора.
Читайте внимательно
Интроверт много читает — и это не ограничивается только художественной литературой или рассказами. Они читают все, от новостных статей и сообщений в блогах до документальной литературы и отзывов. Постарайтесь развить привычку к чтению, потому что это не только улучшит ваши языковые навыки, но и научит вас различным взглядам. Вы научитесь смотреть на вещи объективно и критически относиться к ним.
Думайте, прежде чем действовать или говорить
Прежде чем начать разговор, который не предназначен для вас, или вынести суждение без приглашения, подумайте об этом. В большинстве случаев вы даже не чувствуете потребности вообще что-либо говорить. Это отличный навык на рабочем месте, потому что он поможет вам избежать конфликтов и враждебности с коллегами. Иногда разумнее сделать шаг назад и подумать, а не принимать импульсивные решения.
Научитесь проводить время в одиночестве
Вероятно, это ключевая черта, присущая интровертам. Если вы научитесь проводить время наедине с собой, у вас меньше шансов расстроиться, когда у вас нет чьей-то компании. Вы узнаете много нового о себе и сможете понять, чего хотите от жизни. Вам не всегда нужно полагаться на своих друзей или семью. Если никого нет, вам комфортно просто побыть одному.
Развитие некоторых качеств интроверта может открыть двери для новых возможностей. Вы можете установить взаимопонимание с членами вашей команды и развить способность критически мыслить. Сочетание личностных качеств позволяет приспосабливаться к различным ситуациям. Независимо от того, работаете ли вы дома в одиночестве или посещаете общественное мероприятие, вы можете добиться успеха в любой обстановке, если приложите все усилия.
